Gezocht: bestuursleden
Hotel Maria Kapel zoekt ter aanvulling en uitbreiding van het huidige bestuur nieuwe bestuursleden die affiniteit hebben met hedendaagse kunst en de activiteiten van Hotel Maria Kapel in Hoorn voor 4 tot 6 vergaderingen per jaar en tussentijdse momenten van advies en ondersteuning van ± 3 uur per maand.
Vacature: bestuursleden
onbezoldigde positie
4 tot 6 bestuursvergaderingen per jaar
±3 uur voor advies en ondersteuning
Aanvang: omstreeks 1 november 2022
Deadline voor solliciteren: 31 oktober 2022
Stichting Hotel Maria Kapel staat open voor enthousiaste bestuursleden uit diverse werkvelden. Idealiter zoeken we iemand die het bestuur kan aanvullen met een aantal van de volgende kerncompetenties:
Je hebt affiniteit met het culturele veld en hedendaagse kunst. We zoeken een ambassadeur voor het residency-programma dat plaatsvindt in de kapel en de activiteiten daaromheen.
Je bent in staat de visie van de stichting uit te dragen en hebt een goed ontwikkelde maatschappelijke en politieke antenne.
Je kunt snel overzicht en inzicht verwerven en hoofdlijnen van beleid beoordelen en durft kritische vragen te stellen die de kernwaarden van HMK toetst aan het gevoerde beleid.
Je hebt kennis van mensenwerk. Denk daarbij aan HR en organisatiepsychologie; inclusie-, representatie- of diversiteitswerk, of outreach-, engagement- en publiekswerk.
Je hebt snel overzicht in cijfers, begrotingen en zakelijke strategieën. Je hebt ervaring met financiële processen (financiële prognoses, jaarrekeningen, eindverantwoording naar fondsen).
Je hebt kennis van de huidige positie van HMK binnen het culturele institutionele landschap en bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen dit gebied. Daarnaast denk je mee na over de toekomstige positionering van HMK in dit culturele landschap.
Een juridische achtergrond is een zeer gunstige bijkomstigheid.
Omdat veel fondsen aanvragen en interne communicatie grotendeels in het Nederlands plaatsvindt is het een pré dat het bestuurslid de Nederlandse taal beheerst.
Stichting Hotel Maria Kapel zoekt een aanvulling op het huidige bestuur dat nu bestaat uit: Falke Pisano (voorzitter), Maja Bekan (secretaris), Suat Öğüt (bestuurslid) en Klaas Visser (bestuurslid). Vanwege het vertrek van de voorzitter zoekt Stichting Hotel Maria Kapel nieuwe bestuursleden ter aanvulling op de huidige bezetting van het bestuur. Uit de nieuwe samenstelling zal vervolgens een nieuwe voorzitter en penningmeester worden gekozen.
Het bestuur heeft een adviserende en sturende rol en staat in directe verbinding met het kleine team dat het programma in de kapel vormgeeft. Het initiële aanspreekpunt is de artistiek directeur waarmee de bestuursvergaderingen zullen plaatsvinden. Daarnaast bestaat het team momenteel uit de zakelijk leider, verantwoordelijke voor communicatie en programma en een hecht team van 10 lokale vrijwilligers.
Stichting Hotel Maria Kapel volgt de Governance Code Cultuur en onderschrijft tevens de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie. De stichting wil bijdragen aan betere representatie, én gelooft dat diverse teams relevanter werk leveren. Daarom nodigen we nadrukkelijk kandidaten uit van uiteenlopende culturele achtergronden om te reageren, en kijken we met extra interesse naar hun kandidatuur.
Bij interesse, neem contact op met de artistiek directeur Inez Piso via inez@hotelmariakapel.nl Reageren kan bijvoorbeeld met (korte) motivatiebrief waarin je ingaat op de manier waarop de kerncompetenties aansluiten op jouw ervaring en CV, maar mag ook op een andere manier.
*Als de solliciteer-knop niet werkt, dan vragen we je om je sollicitatie te sturen naar inez@hotelmariakapel.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
