Vacature: Coördinator Educatie
Educatie
Hotel Maria Kapel (HMK) presenteert in 2025 het programma Whispers of Resistance, a year of softness, waarin zachtheid centraal staat als middel om maatschappelijke spanningen te onderzoeken.
In 2025 willen we toewerken naar een dieper onderzoek naar nieuwe vormen van niet-hiërarchische educatie. We zetten een letterlijke en spreekwoordelijke streep door educatie omdat we een manier willen vinden buiten didactische machtssystemen om. HMK erkent dat onze maatschappij in voortdurende beweging is en zaken als ‘voortgang’ en ‘verbetering’ niet terug te brengen zijn naar achterhaalde modernistisch-dialectische denkpatronen en geprojecteerde lineariteit. Met de implementatie van een educatieprogramma laten we aannames los en staan open voor nieuwe en veranderende inzichten – waar we met -zachtheid- naar luisteren.
De geselecteerde kunstenaars voor 2025 zijn Yin Yin Wong, Caleb Witvoet, Finn Anton Maätita, Ribka M. Pattinama Coleman & Jerrold Eliano Saija, Skye Maule-O’Brien & Mirjam Linschooten, en Leonie Brandner.
Functieomschrijving
Hotel Maria Kapel (HMK) zoekt per een Coördinator Educatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van educatieve programma’s die gekoppeld zijn aan de vijf kunstprojecten van HMK. Je laat je per project inspireren op het werk van de kunstenaar en bedenkt een passend educatief aanbod, gericht op verschillende doelgroepen zoals scholieren, studenten en de lokale gemeenschap. Je coördineert workshops, rondleidingen en lezingen, en zorgt voor het projectplan, fondsenwerving, planning, uitvoering en evaluatie van de activiteiten.
Je taken omvatten het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van diverse educatieve projecten in samenwerking met lokale en internationale partners. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden en bewaken van projectbegrotingen. Het onderhouden en uitbreiden van een netwerk van scholen, lokale organisaties en kunstinstellingen behoort ook tot jouw verantwoordelijkheden. Een belangrijk aspect van de functie is het actief bijdragen aan fondsenwervingsactiviteiten voor educatieve trajecten. Daarnaast is een mogelijkheid dat je ook kunsteducatie studenten begeleidt, waarbij je je expertise en ervaring inzet om hen te ondersteunen en te inspireren.
Taken en verantwoordelijkheden
Coördineren en uitvoeren van verschillende evenementen en educatieprojecten.
Ontwikkelen en opleveren van educatieve materialen in samenwerking met de kunstenaars, lokale en internationale partners.
Educatieve projectplannen schrijven.
Actieve bijdrage leveren aan fondsenwervingsactiviteiten voor educatieve trajecten.
Projectbegroting opstellen, onderhouden en bewaken.
Contact onderhouden en uitbreiden van een netwerk van scholen, lokale organisaties en andere culturele instellingen.
Communitymanagement en activeren van het publiek dat eerder participant wordt dan passieve bezoeker d.m.v. activiteiten en events.
Faciliteren en begeleiden van kunsteducatie (master)studenten
Functie-eisen
Uitstekende organisatorische vaardigheden.
Aanstekelijk enthousiasme dat community’s kan maken en raken.
Ervaring met projectmanagement, inclusief het beheren van budgetten en het rapporteren van zowel kwantitatieve als kwalitatieve resultaten.
Sterke communicatieve en schrijfvaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Affiniteit met kunst, cultuur en op de hoogte zijn van het actuele debat rondom erfgoed.
Affiniteit met diverse educatieve doelgroepen, zoals jongeren, studenten, jongvolwassenen, ouderen en kwetsbare groepen, met als doel kunst voor deze doelgroepen toegankelijk te maken.
Een relevant netwerk in Noord-Holland/Hoorn is een pre.
Vergoeding
De functie is voor 60 uur per project op zelfstandige basis. Reiskosten worden vergoed. Het salaris wordt gebaseerd op de Richtlijn Functie- en Loongebouw Presentatie-instellingen 2024 van De Zaak Nu.
Selectie
Er wordt geselecteerd op basis van 1) ambities, 2) inhoudelijke visie, en 3) ervaring. HMK onderschrijft de Fair Practice Codes en de Governance Code Diversiteit en Inclusie en maakt op grond van de Wet gelijke behandeling geen onderscheid op de zogenoemde discriminatiegronden.
Interesse?
Solliciteer dan door een mail te schrijven waarin je 1 PDF stuurt met daarin je CV en een motivatiebrief waarin je kort vertelt (max. 500 woorden) wat je ambities zijn, waarom je geïnteresseerd bent en wat je zou toevoegen als coördinator-educatie. Je mag ook een video sturen met een maximale grootte van 12MB. Stuur je motivatie naar inez@hotelmariakapel.nl vóór 3 november 12:00u. De interviewgesprekken zullen plaatsvinden op 14 en 15 november. De tweede ronde gesprekken vinden plaats op donderdag 21 november. De ideale startdatum is 1 december 2024, maar kan in overleg.